为全方位优化人才发展环境，加快打造区域人才集聚高地，今年以来，夷陵区多措并举完善人才政策体系，升级出台人才“好”政策，持续宣传“好”政策，兑现落实“好”政策，让政策传出去，把人才请进来。
“揽才”升级，夷陵出台人才“新十条”
提标扩面出台“新十条”。夷陵区在落实全市“1+4”人才政策基础上，提标扩面，升级出台《支持夷陵人才发展新十条措施（试行）》。“新十条”大幅提高博士等高层次人才待遇，博士每年发放2万元租房补贴、一次性购房首付款补贴20万元、生活补贴最高40万元。正高职称人才与博士享受同等生活补贴待遇，副高职称人才3年内每年发放1.5万元生活补贴，租房补贴范围扩展到全域。大幅提高人才专项基金额度，足额保障政策落实。
配套细则明确政策兑现路径。对照夷陵人才“新十条”，制定出台高层次人才生活补贴、大学生生活补贴、租购房补贴等实施细则，明确政策兑现流程，打通政策落地“最后一公里”。持续宣传“宜才码”、人才政策及申请流程，目前全区已通过“宜才码”人才分类认定4540人，生活、租房、购房等人才补贴通过“宜才码”申请直达个人账户，极大提高审批效率。
声声入耳，人才政策走进千企万户
政策宣讲全覆盖。9月，按照省、市、区“人才服务月”要求，抽调区人社局、区住建局、区科学技术发展中心、区农业农村局业务骨干组建夷陵区人才政策宣讲团，一镇一课，对全区13个乡镇规上工业企业、规上服务业企业、限上商贸企业、小微企业及村（社区）宣讲人才政策。
宣传形式有特色。制作政策解读MG动画宣传视频、宣传折页，创新设计订制人才政策二维码，扫码可随时随地收听收看人才政策解读动画、市区政策原文、咨询电话等，方便快捷。通过“人才宜昌”“夷陵发布”“夷陵旗帜”发布人才政策内容、兑现流程、咨询热线等专题宣传16期。录制人才政策宣讲课，灵活政策宣讲方式，扩大政策宣传范围，进一步提升政策知晓率。政策宣讲相关做法被学习强国、中新网、湖北日报、三峡日报等广泛报道。
走访调研送政策。组建人才服务专班，深入20家重点企事业单位走访调研，“一对一”上门送政策、摸需求、解难题，共收集人才引育、政策申报、职称评定等问题建议39条，交办10家责任单位，线上集中回访，跟进督办问题解决进展，进一步压实责任，已办结24项企业急难愁盼人才工作难题。
落地见效，政策红利惠及企业、人才
支持产学研合作平台建设。鼓励科技创新，兑现科技企业孵化器建设及绩效奖补，累计拨付科技创新资金515.1万元。
加大技能人才培育力度。印发《夷陵区第一批名医工作室创建实施方案（试行）》，考核评选10家区级技能大师工作室，累计发放十批次237.3万元技能提升补贴。
不断浓厚礼敬人才氛围。创建3家第一批名医工作室，评选10家文化名家工作室。通报表扬首届10名“十佳农民”，评选10名第二届青年科技人才，给予资金奖励。对届期内98名区管专家人才开展年度走访慰问，落实年度人才津贴49.5万元。
截至目前，全区累计兑现各类人才政策资金1900余万元，发放人才公积金、创业担保贷款5.34亿元，7000余人直接受益。
夷陵，有诚意满满的人才政策，有政策兑现落地的畅通途径，更有留住人才的充足底气。吸引人才是大智慧，留住人才是真本事。夷陵区将进一步营造近悦远来的人才发展生态，打造更具吸引力和竞争力的“强磁场”，为人才提供干事创业的大舞台，让人才在夷陵找到家的归属感，爱上夷陵这个温暖的“故乡”，扎根夷陵、奉献夷陵。夷揽英才，陵创未来，我们在梦开始的地方等你！
